Aceiteros y empresas alcanzaron un acuerdo salarial para 2026
Tras varias semanas de negociación, representantes de las empresas y de los gremios aceiteros firmaron este lunes un acuerdo paritario correspondiente a 2026. El entendimiento fue alcanzado en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Nación y establece una recomposición salarial acumulada del 29,5%.
El porcentaje acordado fue definido tomando como referencia la proyección anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborada a partir de las expectativas de inflación para este año.
Desde la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) y el Centro Exportador de Cereales (CEC) señalaron que el acuerdo permitió cerrar la discusión exclusivamente en materia salarial y remarcaron que el entendimiento "garantiza la paz social durante todo el año".
Por su parte, la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del Departamento San Lorenzo informaron que el salario básico de la categoría peón ascenderá a 2.578.400 pesos desde el 1° de julio y alcanzará los 2.719.040 pesos a partir del 1° de septiembre.
Además, el convenio contempla el pago de una suma retroactiva correspondiente a los meses de mayo y junio, que será abonada junto con los haberes de junio.
Desde las organizaciones sindicales destacaron que durante la negociación sostuvieron el reclamo basado en el concepto de Salario Mínimo, Vital y Móvil, con el objetivo de garantizar ingresos que permitan cubrir las necesidades esenciales de los trabajadores y sus familias, tal como establece la legislación vigente.